Ak trávite na schôdzach viac ako 20 hodín týždenne, pravdepodobne ste si všimli, že vždy existuje osoba, ktorá vyvoláva dojem, že je najchytrejší, bez ohľadu na to, či je to skutočne tak.
Ak sa chcete stať takou osobou, pomôžu vám tipy osvedčené dlhoročnými skúsenosťami.
1. Udržujte očný kontakt so všetkými. Ľudia, ktorí sa pozerajú do očí iných, sa zdajú byť kvalifikovanejší, kompetentnejší a dokonca inteligentnejší.
2. Položte si bradu na päsť (len nepodopierajte tvár dlaňou!), Táto pozícia predstavuje dojem záujmu a účasti na konverzácii, čo vám pomáha vyzerať chytre.
3. kývnutie, Toto je ďalší spôsob, ako zdôrazniť váš záujem, súhlas a túžbu komunikovať s ostatnými.
4. Posaďte sa vedľa osoby, ktorá vedie stretnutie. Ukážte, že úzko spolupracujete a všetci sa rozhodnú, že máte pokročilé oprávnenie.
5. Povzbudzujte účastníkov stretnutia, aby prehovorili. Ľudia, ktorí nie sú zvyknutí hovoriť na verejnosti, sa trápia a zdôrazňujú, keď musia brániť svoje presvedčenia alebo zdieľať svoje názory. Nezabudnite dodať: „Ďakujeme za pochopenie,“ „stojí za zváženie“ alebo „Váš názor je veľmi zaujímavý.“ Urobíte dojem na niekoho, kto vie a je pripravený podporovať viac plachých kolegov.
6. Držte sa faktov a potvrďte zrejmé. Nútiť ostatných, aby s vami súhlasili, je skvelý spôsob, ako vyzerať múdrejší. Najlepším spôsobom, ako to dosiahnuť, je povedať niečo zmysluplné, s ktorým sa nemôžete hádať. Napríklad:
- „Musíme sa správať chytreji“;
- „Zamerajte sa na to, čo je skutočne dôležité“;
- „Ako je to v súlade s našou víziou?“;
„Toto je súčasť našej stratégie.“
7. Keď niekto hovorí nejasne, správa sa ako prekladateľ. Ak sa rečník snaží vysvetliť skutočne zložitý koncept alebo jednoducho nevyjadruje svoje myšlienky veľmi dobre a vy sami vlastníte predmet, opakujte to, čo bolo povedané v prístupnom jazyku.
8. Zastavte konflikt. Ak hrozí, že sa z diskusie stane hádka, oznámte, že všetci sa musia zastaviť a nadýchnuť sa. Keď sa na vás každý obráti, opýtajte sa: „Rozhodnime sa, aký problém sa snažíme vyriešiť?“.
9. Opýtajte sa na otvorené otázky., Väčšina účastníkov stretnutia má svoje vlastné záujmy a nápady, o ktoré sa chcú podeliť. Na oživenie diskusie položte objasňujúce otázky: „Čo“, „Kde“, „Kedy“ a „Prečo“.
10. Pozrite sa na osobu, ktorá potrebuje poznať odpoveď. Ak máte otázku, ktorá je skutočne náročná, pri pohľade na svoj notebook sa nepozerajte dolu. Pozerajte sa očami človeka, ktorý má jasne čo povedať. Len sa na neho budete pozerať múdrejší.
11. Pokúste sa byť objektívny. Vaše vyhlásenia musia byť nestranné a neutrálne. Keď všetci okolo reagujú emocionálne a prikrývajú si prikrývku, je to najlepšia stratégia.
12. Požiadajte o príklad. Keď sa ľudia snažia vyjadriť svoje názory, ale zmiasť ich slovami, požiadajte ich, aby uviedli príklad. Vďaka tomu budete vyzerať múdrejší a rozprávač vám povie, aby ste sa kopali trochu hlbšie.
13. Zahrajte si Diablovho advokáta, Keď má nový nápad veľký potenciál a každému sa to páči, je najlepší čas zahrať si Diablovho obhajcu. To dokazuje vašu ochotu ísť nad rámec toho, čo je zrejmé a dostať sa na koniec veci.
14. Vyjadrite svoje želanie pokračovať v diskusii mimo stretnutia. Keď sa diskusia skončí a ľudia sú pripravení vstať a odísť, povedzte: „Mal som niekoľko nápadov (alebo zostali otázky), ale pošlem ich neskôr e-mailom.“ Získate tak čas na lepšie premýšľanie o svojich návrhoch a ostatné - príležitosť na voľný čas.
Tieto techniky používajte opatrne, aby ste nezískali obraz nepríjemného know-it-all. Ale ak si myslíte o strategicky a skutočne vášnivých prácach, čoskoro zistíte, že ste si získali povesť inteligentného a efektívneho zamestnanca.
